中国社会科学院哲学研究所是我国哲学学科的重要学术机构和研究中心，主要研究马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、逻辑学、伦理学、美学、科技哲学以及文化问题、价值问题、社会发展问题等，目标是努力创造具有重要社会影响和科学价值的科研成果，培养政治和业务素质高的优秀人才，把哲学研究所建成马克思主义坚强阵地，充分发挥党中央国务院重要思想库和智囊团的作用。我所管理岗位承担着党务、人事、科研、外事、行政、财务等综合协调与管理职责。为满足管理工作需要，2018年拟招聘2名管理岗位人员。根据有关规定，中国社会科学院人事教育局将组织实施2018年上半年统一招聘管理人员工作，有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）年龄在40周岁以下，其中应届高校毕业生年龄原则上按照本科生不超过24岁、硕士研究生不超过27岁、博士研究生不超过35岁掌握。
（四）坚持正确的政治方向和学术导向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；
（五）一般应具备全日制硕士研究生及以上学历；
（六）具备岗位所需的专业能力或技能条件，具有较强的组织、管理、沟通、协调和公文写作能力，国家公务员考试成绩优异者优先；
（七）身心健康，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作；
（八）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
二、招聘岗位
|
招聘岗位 |
岗位简介 |
人数 |
招聘人员范围（类别） |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
|
科研（外事）管理岗 |
协助部门领导负责科研管理及对外交流工作 |
1 |
京内生源应届毕业生；京内在职人员；留学回国人员 |
硕士研究生及以上（特别优秀的国内知名高校本科学历人员可酌情放宽学历要求） |
哲学社会科学类相关专业（同等条件下，英语专业优先） |
1.具有较强的英语听说读写能力；2.熟练掌握办公自动化软件；3.具有较好的沟通协调能力和学习能力；4.具有大局意识、集体意识和团结协作精神 |
|
党务（人事）管理岗 |
协助部门领导负责党委办公室（人事处和博士后流动站）的日常事务管理工作 |
1 |
京内生源应届毕业生；京内在职人员；留学回国人员 |
硕士研究生及以上（特别优秀的国内知名高校本科学历人员可酌情放宽学历要求） |
哲学社会科学类相关专业（同等条件下，人力资源管理或行政管理专业优先） |
1.中共党员；2.文字能力强；3.熟练掌握办公自动化软件，具有较好的沟通协调能力和学习能力；4.具有较强的政治意识、大局意识、集体意识和团结协作精神；5.有基层工作经历或学生干部工作经历者优先 |
三、招聘程序
本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、院级评审、公示、聘用等阶段。
（一）报名。应聘人员请于2018年3月5日前，下载并填写《中国社会科学院招聘管理人员报名登记表》（见附件），将报名表及其他相关材料，通过电子邮件形式发送至zxsrsc@126.com，并抄送邮箱：zhaopin@cass.org.cn。报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名：所在单位（学校）+姓名+哲学研究所+应聘岗位”。每人仅可报名应聘一个岗位。
（二）资格审查。招聘单位根据报名条件和岗位相关要求，对应聘人员的资格进行审查，在此基础上确定参加笔试人选。
（三）笔试。笔试内容包括管理能力测试和专业能力测试。笔试时间、地点及其他相关事宜另行通知。未进入笔试人选名单的，不再通知。
应聘人员笔试当天须携带相关纸质报名材料，包括报名登记表、学历学位证书、海外学位认证书（仅需留学回国人员提供）、居民身份证，也可附上获得的奖励证书、工作或研究成果、公开发表的文字作品以及其他需要提交的材料（原件及复印件）。若应聘人员提交不实材料，一经查实，取消考试资格及聘用资格。
（四）面试。根据笔试成绩由高到低，按照不低于3:1、不高于7:1的比例确定参加面试人选，面试有关事宜另行通知。对于达到面试基本分数线人数较少、形不成有效竞争的岗位，将适当调剂面试人选或取消该招聘岗位。
（五）考察。综合笔试、面试成绩，确定拟聘人选，对其进行综合考察。
（六）体检。参照公务员录用体检标准，组织拟聘人选到指定医院体检。
（七）院级评审。院对招聘单位推荐的拟聘人选，进行院级专家评审和心理测评。
（八）公示。拟聘人选通过院级评审，报院务会议审定后，进行公示。
（九）聘用。公示期满无异议后，报主管部门批准，按照有关规定签订聘用合同，办理入院手续。
四、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，兑现相应工资福利待遇。
中国社会科学院哲学研究所
2018年2月22日